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红岩19-24章填空版教师版

1. 刘思扬再次被捕后,被押送至白公馆继续参与狱中斗争。

2.为了获取重庆地下党的情报,特务把成岗带到了中美合作医院,对他注射诚实注射剂

3.组织排除刘思扬的叛徒嫌疑后,安排他协助成岗在狱中编印《挺进报》。

4. 特务郑克昌伪装成进步记者渗透渣滓洞,最终被余新江识破并挫败阴谋。

5. 郑克昌暴露后,余新江将计就计除掉的反动看守是狗熊

6. 胡浩在狱中被特务发现的违禁品,是与革命宣传相关的简化版《挺进报》

7. 胡浩因持有违禁品惨遭酷刑时,主动站出承担责任的是齐晓轩

8. 白公馆图书馆成为狱中秘密联络点,其实际管理者是老袁

9. 齐晓轩和成岗在图书馆密室商议越狱时,前来接头并亮出真实身份的是华子良

10. 华子良向狱中同志传递情报,透露被秘密关押在地窖的人物是许云峰

11. 华子良长期伪装成疯子,利用买菜的外出机会向狱外传递狱中斗争情报。

12. 小萝卜头在狱中利用有限的自由,为党组织做的核心工作是传递情报

13. 国民党局势溃败时,强化监狱管控,采取的措施有调整囚犯关押布局、更换看守狱卒、严密监视狱内外联系。

14. 红岩革命志士群体包括许云峰、江姐(江竹筠)、成岗、刘思扬、齐晓轩、华子良、小萝卜头、余新江、老袁等

15. 《挺进报》是红岩志士传递革命火种的载体,参与其编印工作的有成岗、刘思扬、江姐(江竹筠)等。

16. 华子良“装疯潜伏十几年”的行为,最能体现的红岩精神内涵是隐忍坚韧的担当

17. 许云峰在地窖中坚持挖暗道,即便自己无法越狱也要为同志开路,彰显的精神是大公无私、舍己为人

18. 小萝卜头在狱中仍坚持学习、传递情报,他的形象诠释了红岩精神中对光明的向往与革命的传承

19. 甫志高的叛变与成岗的坚守形成鲜明对比,其作用是反衬革命志士信仰的坚定

20. 成岗在狱中编印《挺进报》时,为避免被敌人发现做的改动是去掉刊头、期数和日期

21. 小萝卜头本名宋振中他的父亲宋绮云他的老师黄以声他会的技能传递秘密情报简单的文化读写,俄语;他在地下党组织网中承担的责任作为狱中联络员传递情报他叫小萝卜头的原因狱中营养不良,头大身小,狱友们心疼地称呼他为小萝卜头

22. 白公馆中老袁提醒密谈地下党员的方式以吟诵约定诗句为暗号,提醒密谈同志停止交谈、保持隐蔽。

23. 白公馆狱中秘密传递情报方式黄以声将军通过牢房墙底缝隙传递报纸;一楼和二楼革命者借助水管通道夹带情报纸条;老袁利用图书馆管理员身份掩护同志秘密交流。通过厨工传递狱内外信息。

24. 红岩精神的核心内涵包括坚定的共产主义信仰、宁死不屈的革命气节、团结协作的斗争精神、舍己为人的奉献精神。

25. 在19-24章中 能集中体现《红岩》核心主旨的人物的事迹有许云峰在地窖中坚持挖掘越狱通道,即便知晓自己难获自由仍坚持到底;江姐成岗、余新江、胡浩等人面对敌人酷刑坚贞不屈,拒绝透露任何党组织秘密;华子良装疯潜伏,伺机传递狱中情报助力越狱计划。

26.“红岩”象的是革命者坚贞不屈的气节、共产党人的理想与信仰、革命志士的钢铁意志。

27.《红岩》封面设计有哪些特点封面底色多选用肃穆的红色,呼应革命主题;书名字体刚劲挺拔,凸显革命者的坚毅气质;经典封面图案常融入青松元素,象征革命者凌霜傲雪的气节。

28.阅读《红岩》的主要意义?①铭记革命胜利的来之不易;传承革命志士的精神意志;树立坚定的理想与信仰;培养爱国情怀与责任担当。

29.在《红岩》中,地下党组织如何对年轻人进行培养,请结合小说内容,从成瑶、陈松林和刘思扬三人中,任选其一说说。

在《红岩》中,地下党组织对青年人的培养,绝非简单的理论灌输或理想号召,而是一套在严酷斗争实践中进行的、高度精密且因人施策的锻造系统。它遵循“在斗争中成长,以纪律定方圆,用信任炼真金”的核心逻辑。成瑶、刘思扬、陈松林三人,恰好代表了三种不同的出身与起点,也对应了三种侧重点不同的培养路径。

成瑶的培养路径:从“热血学生”到“隐蔽战士” —— “思想引领 + 挫折教育 + 战略保护”

成瑶代表着革命家庭出身、热情单纯但缺乏经验的青年知识分子。党组织对她的培养,是一场及时的“淬火”与“塑形”。

1. 危机中的思想奠基(第八章):成瑶是进步学生,她关心时局,同情工人,传阅《挺进报》,她一出场就作为学生在校园训导处门口勇敢申述学生要求,要求学校保障学生安全,抓捕学生特务。后在其兄成岗被捕,地下党领导李敬原找到她告知噩耗并安慰,李通过讲述“一个同志”忘我牺牲的故事,将成岗抽象为忠诚与纪律的化身,引导成瑶将个人悲痛升华为“为哥哥的名字增添光辉”的政治承继。随后立即赋予她 “记者” 这一新身份与严格纪律,帮助她完成了从学生到战士的硬性身份转换。这是 “信仰”与“角色”的同步植入。

2. 实战中的风险教育(第十七章):组织大胆使用她,让她以记者身份搜集情报,引导舆论,然而她在新闻发布会上冲动发声,揭露敌人,导致了暴露风险(遭徐鹏飞调查)。这成为她最深刻的“沉浸式”纪律课——让她切身懂得,未经组织许可的“英勇”可能招致毁灭。

3. 暴露后的战略调整(第二十四章):面对暴露风险,组织果断将其调离记者岗位,转入“安平人寿保险公司”。这不是惩罚,而是 “保护性回炉” 。此后,她变得沉稳内敛(“轻易不出街”),能主动熟练处理机密情报,证明她已将纪律内化为本能。组织的培养逻辑是:点燃 → 锤炼(甚至允许试错)→ 在危险时果断拉回并重塑 → 直至成熟。

刘思扬的培养路径:从“复杂背景者”到“重新淬炼的钢铁” —— “极限审查 + 程序信任 + 核心考验”

刘思扬(资产阶级家庭,曾被捕又由家庭保释)背景复杂,其培养过程是一场极度严谨、充满防御性的“政治体检”与“信任重建”。

1. 极致的风险隔离与反向测试:被保释后,组织坚决不与他主动接触,这是预判敌人必会以他为“饵”进行“钓鱼”。特务的假意接近,实则成了组织观察他的 “自然测试场” 。他凭借警觉没有上钩,通过了第一道忠诚与经验的无声考验。

2. 狱中的冷置观察与程序性验证:再次入狱(白公馆)后,狱中党组织(齐晓轩)并未因旧识而相认,而是进行长期冷置观察,审视其在极端环境下的自然表现。这是去情感化的程序审查。

3. 核心任务的终极接纳:在漫长观察后,才通过最可靠的渠道(如成岗),委派他帮助横岗编写狱中《挺进报》这一核心机密工作。这等于将组织的部分安危交托于他,是最高形式的信任与终极考验。他的完成,标志着其被组织正式、彻底地重新接纳。组织的逻辑是:绝不轻信 → 利用逆境观察 → 设置高阶任务验证 → 重建信任。

陈松林的培养路径:从“朴实店员”到“可靠骨干” —— “实践浸润 + 稳步负重 + 持续信任”

陈松林代表的是出身普通、踏实可靠的基层青年。他的培养更像 “在岗位实践中自然生长”,是一条更平实但至关重要的路径。

1. 起点于基层实践:按照组织安排,他从工人转做沙坪书店的店员,这个联络站本身就是重要的实践岗位。他在日常经营、观察警戒、接待联络中,学习了地下工作的基本规则。

2. 在信任中持续负重:他没有经历刘思扬式的复杂审查却经历了成瑶式的剧烈转折,由于甫志高的私自扩店,售卖进步刊物、不经仔细审查,就招揽店员等等一系列行为,这个秘密联络站被特务锁定,整个重庆地下党组织遭到重创。陈松林虽服从许云峰安排,立即离开,躲过一劫,但甫志高被捕,地下党5名党员因此被捕,这件事给了他留下血的教训。但因其朴实、忠诚的特质,组织对他更多是 “在使用中培养,在信任中加担” 。书店暴露后,他依然被委以任务,在狱外坚持斗争。

3. 成为稳定的基石:他的形象不如前者耀眼,但正代表了革命事业中数量最多、不可或缺的基层坚实力量。组织的培养在于给予持续的任务、稳定的信任,让他在平凡而危险的岗位上,成长为一颗永不生锈的螺丝钉。

总结:通过这三个典型,我们可以看到地下党组织培养青年的一套完整心法:

· 因材施教,路径各异:对成瑶是 “塑形” ,对刘思扬是 “淬炼” ,对陈松林是 “夯实” 。

· 实践是唯一学校:绝不培养温室花朵,必须投入斗争洪流,甚至直面风险与挫折。

· 纪律高于一切:用铁律为激情塑形,将个人冲动纳入集体行动的轨道。

· 信任源于考验:组织的信任是珍贵的、非赠予的,必须通过预设或自然的严酷程序来赢取。

· 保护与发展并重:既有大胆使用的魄力(如成瑶),也有审慎保护(如调岗)和战略放弃(如对刘思扬前期的隔离)的智慧。

《红岩》中的青年培养,其目标是锻造这样的战士:他们不仅有赴死的勇气,更有在极限环境下生存、斗争、并最终获胜的智慧与纪律;他们不仅是理想的信奉者,更是一套严密、高效的组织系统中,高度自觉、可靠运行的部件。这正是红岩精神得以代代相传的组织保障。

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